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Durante el año 2017 las empresas debieron efectuar una evaluación primero y planes de mejoramiento para ajustar su actividad productiva al cumplimiento de las normas en riesgos laborales.
Junto a precisar que existen reglamentos sectoriales que establecen obligaciones y derechos que están por encima de lo que pide la Ralea General y su reglamento.
Los primeros cinco módulos contienen los temas exigidos por la normatividad nacional y el sexto tiene un video que resume las 50 horas de contenido del curso SG-SST. Este video orienta al aprendiz sobre las distintas maneras en las que puede aplicar dichos conocimientos.
Las responsabilidades de los trabajadores en el SGSST son velar por cumplir con los lineamientos del SGSST y deben ser ejecutadas como una metodología que aguantará a mango el representante justo, en compañía de los jefes de cada proceso.
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Promover la Civilización de servicio que permita mejorar el nivel de satisfacción de los grupos de valía y grupos de interés de la Entidad.
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Es tomar decisiones libres de cualquier influencia que pudiese afectar a la objetividad de dicha toma de decisiones.
Este Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo implica crear procesos y etapas bajo la visión PHVA con el fin de controlar los riesgos, peligros y enfermedades que puedan afectar a cada trabajador.
